Referenzen

Innovative Produkte, Kundennähe, Effizienz und Integration in einem internationalen Netzwerk sind nur einige Ziele, die wir laufend optimieren. Um nachhaltig erfolgreich zu sein, gibt es ein umfangreiches und betrieblich abgestimmtes Trainingsprogramm bei Brötje. Bereits in einem frühen Stadium erfolgt zum Beispiel die Teilnahme am Training „Die überzeugende Führungskraft“. Praxisnähe und eine schnelle Umsetzbarkeit im Tagesgeschäft ist ein Kriterium, warum wir uns hier für Hans und Bettina Kindermann als Trainer entschieden haben. Einfach und prägnant werden hier Praxisbeispiele bearbeitet, die unsere Führungskräfte im Tagesgeschäft erfolgreich einsetzen. Dieses Training hat zur positiven Entwicklung von BRÖTJE über die letzten Jahre beigetragen. Hierüber freue ich mich sehr und wünsche mir eine erfolgreiche Fortsetzung unserer Zusammenarbeit.

Uwe Mehrtens
Bereichsleiter Finanzen/EDV/Personal