Referenzen

VESTOLIT GmbH

Langjährige Geschäftsbeziehung ist die beste Referenz für eine gute und nachhaltige Zusammenarbeit!

Was mit Einzelseminaren vor über 10 Jahren begann, hat seine Fortsetzung in Projekten wie der strukturierten Erarbeitung von Führungsleitlinien und der Schulung sämtlicher Führungskräfte auf allen Ebenen gefunden. Weitere Gruppen- und Einzelseminare sind in Planung.

Führung in der VESTOLIT ist geprägt durch schlanke Führungsstrukturen mit hohem Freiheitsgrad und großer persönlicher Verantwortung. Dazu hat Hans Kindermann unseren Führungskräften Werkzeuge an die Hand geben, Mitarbeiter in jeder Situation aktiv führen zu können um eigene Ziele zu erreichen. Dabei  berücksichtigt die vermittelte Mitarbeiterführung die Aspekte Motivation, Kommunikation, Fördern und Fordern in besonderer Art und Weise. Der Mensch steht im Mittelpunkt, ohne dass unternehmerisches Denken und Handeln vernachlässigt werden. Ein nachhaltiges Konzept, praxisorientiert vermittelt!

Aus Sicht des Personalers stünde im Zwischenzeugnis : „…stets zur vollsten Zufriedenheit…“ und „…freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“

Martin Rath
Leiter Personal /Ideenmanagement

VESTOLIT GmbH 5. Januar 2016

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